犬を職場に連れて行く: 実用的なヒント
米国ではXNUMX年連続で、ペットシッターズ・インターナショナルが立ち上げた「犬を職場に連れて行く日」キャンペーンをXNUMX月に実施しており、従業員が少なくともXNUMX匹は職場にペットを連れてくることを許可するよう世界中の企業に呼びかけている。一年に一日。 同協会のメンバーは、犬とのコミュニケーションの重要性を人々に知らせることで、人々が保護施設から動物を引き取ることを奨励したいと考えている。
Take Your Dog to Work に参加する前に、職場がペットに適しているかどうかを検討してください。 おとなしい動物を図書館やオフィスに連れて行くことは十分に可能ですが、風変わりな子犬を忙しい機械工場に連れて行くのは危険です。 さらに、レストランや病院などには、動物の特定のエリアへの立ち入りを制限する厳しい規則があります。 しかし、多くの店舗、オフィス、さらには科学研究所さえも、すでに新入社員の四本足の「専門家」を受け入れています。
職場の全員があなたのペットだけを喜ぶとまだ思っていますか? 次に、あなたの犬を正式な労働力の一員にする方法を見つけてください。
リーダーシップへのアプローチを見つける
あなたの職務内容には、職場の動物について何も書かれていませんか? 次に、職場で犬の日のお祝いに参加するには、リーダーシップへの正しいアプローチを見つける必要があります。
- 四本足の同僚の利点について教えてください。 研究によると、オフィスにいるのはXNUMX年にたったXNUMX日だけでも、動物は従業員のストレスを軽減し、仕事の満足度を高め、そして重要なことに、従業員の間で雇用主に対する肯定的な認識を生み出すのに役立っていることがわかっています。
- オーガナイザーとして活動します。 イベントの主催者として、犬のブリーダーからワクチン接種と寄生虫の治療の確認を得る必要があります。 日中の犬の行動についても話し合う必要があります。 動物は素晴らしい「同僚」になり得ますが、その飼い主（陽気な仕事仲間）は、仕事には依然として動物の最大限の注意が必要であることを忘れてはなりません。 国際ペットシッター協会があなたの犬を仕事に連れて行きます。
- 同僚のサポートを求めてください。 経営陣に相談する前に、イベントに参加したい同僚が何人いるのかを知っておくとよいでしょう。 また、従業員にアレルギーを持っている人、犬を怖がる人、または単に職場で動物に反対している人がいるかどうかも必ず確認してください。 これらすべての点に取り組むときは、礼儀正しく行ってください。
- XNUMX本足の「従業員」を擁し成功している企業の例を挙げてください。 たとえば、ヒルズでは、従業員が犬を職場に連れてくることを歓迎しています。 Fast Company 誌によると、ペットの就労を許可している最も有名な企業は、Amazon、Etsy、Google です。
ペットを迎える準備
許可された？ 素晴らしい！ しかし、あなたの毛皮で覆われた友人があなたと一緒に犬の日の制作会議に行く前に、やるべきことがまだもう XNUMX つあります。
国際ペットシッター協会は、犬の日の職場でペットを「解雇」しないようにするための一連のガイドラインを作成しました。
- 作業スペースを犬にとって安全な場所にしましょう。 あなたの犬は噛むのが大好きですか? ワイヤー、さまざまな殺虫剤、掃除用品、有毒（犬用）観葉植物などのすべての危険物は、動物の手の届くところから取り除かなければなりません（米国動物虐待防止協会は、この問題に対する役立つガイドを作成しました）。 職場の近くにペットを散歩に連れて行ける場所があるべきです。
- 犬が初日に向けて準備ができていることを確認してください。 タイムリーなワクチン接種に加えて、ペットは身だしなみを整える必要があります。 彼にも良いマナーが必要です。 （挨拶するだけでも）人に飛びついたり、トイレのしつけができていない犬は、職場では最も歓迎される訪問者ではありません。 また、彼女が吠えるのが好きな場合、特に彼女を悩ませる他の動物がいる場合は、静かなオフィスに連れて行く価値はないかもしれません。
- あなたの犬の性質を考慮してください。 彼女は見知らぬ人を疑っていますか? 彼女は恥ずかしがり屋ですか？ フレンドリーすぎる？ 彼女を雇用するかどうかを決める前に、新しい人の前で彼女がどのように行動するかを思い出してください。 もちろん、動物が見知らぬ人に向かってうなり声を上げた場合は、家にいて、場合によってはインストラクターと一緒に運動する必要もあります。
- ペット用品の入った袋を集めます。 水、おやつ、水入れ、リード、ペーパータオル、掃除袋、ペットを忙しくさせるためのおもちゃ、怪我に備えてペットに安全な消毒剤が必要です。 オープンスペースのオフィスで働いている場合は、持ち運び可能な鳥小屋やキャリアも必要になる場合があります。
- 同僚に犬を押し付けないでください。 信じてください、あなたのかわいい生き物に会いたいなら、彼らは自分で来るでしょう。 また、犬に対してできること、してはいけないこと、その他定めたルールについても必ずスタッフに伝えてください。 家で厳しく禁止されている場合、誰かが誤ってペットにチョコレートを与えたり、動物にジャンプを要求したりすることは望ましくありません。
- 犬が圧倒されたり疲れたりした場合に備えて、プランBを考えてください。 ペットが過度に興奮していたり怖がっているように見える場合、または同僚と問題がある場合には、ペットをどこに連れて行けばよいかを考える必要があります。 犬を車の中に放置しないでください。 動物は、たとえ涼しい日であっても、数分以内に過熱して苦しむ可能性があります。
犬パーティー
犬に囲まれていても物事を成し遂げることができることを経営陣に示すことができるだけでなく、昼休みや仕事後に職場で犬の日を祝うこともできます。 写真家を招待して、ペットとその飼い主の写真を使った素敵なお土産を注文したり、おやつ付きのティーパーティーを手配したりできます。 休憩中は、四本足のお友達と一緒に歩いたり、近くのドッグランで一緒に走ったりすることができます。
「犬を職場に連れて行こう」キャンペーン期間中、チャリティーイベントを企画できます。 地元の動物保護施設が必要とする必需品のリストを入手し、同僚に寄付金を持ってくるように依頼してください。 または、ボランティアにシェルターから犬を数匹連れてきてもらい、迎えに来てもらいます。 突然、この「展示会」で、「犬のいない」同僚が親友を見つけるでしょう！
Dog Day at Work は楽しいだけでなく、オフィス全体にとって勉強になります。 おそらく、この日を計画し、あなたのアイデアを指導者に浸透させることによって、喜びをもたらし、すべての参加者間の友好関係を強化する素晴らしい伝統を築くことができるでしょう。
